Carrières

Sluit je bij ons aan. Maak een impact.

Waarom bij ons werken

Wat wij belangrijk vinden

Vacatures

Aanvullende voordelen

Waarom je het bij ons geweldig zult vinden

Bij Healy World zijn we niet zomaar een bedrijf: we vormen één groot team dat zich inzet voor welzijn, groei en positiviteit.

Sinds haar oprichting heeft Healy World als voornaamste doel om holistisch welzijn voor iedereen toegankelijk te maken. 

Divers. Dynamisch. Gedreven. 

Onze teams bestaan uit mensen van diverse achtergronden en standen. Door onze cultuur van inclusie weerspiegelen ze de diversiteit van de gemeenschappen die we wereldwijd bedienen. 

45+

Het aantal nationaliteiten vertegenwoordigd in ons wereldwijde personeelsbestand

35

De verschillende talen die onze mensen spreken

300+

De omvang van ons toegewijde personeelsbestand

Join the Fun. Jij bent de ontbrekende schakel! 

Wat ons elke dag drijft 

Bij Healy World staat alles in het teken van het bevorderen van het welzijn van mensen — niet alleen van de gemeenschappen die we bedienen, maar ook van onze interne teams wereldwijd.

Hoor het van onze mensen

Hoor het van onze mensen

Ontdek de perfecte carrièremogelijkheid voor jou

Van marketing tot klantenservice, onze vacatures zijn misschien precies wat je zoekt. Ontdek nu. Nieuwe kansen liggen in het verschiet!

Aanvullende voordelen

Onze voordelen gaan verder dan het absolute minimum. Als je bij ons team komt werken, profiteer je van een breed scala aan extra’s en voordelen. 

Flexibele werkschema’s, inclusief mogelijkheden voor extern/hybride werken

Exclusieve personeelskortingen

Bedrijfsfeesten & events

Transport oplossingen en ondersteuning

Comfortabele en ergonomische werkplekken

Een persoonlijke introductiebegeleider

Een persoonlijke introductiebegeleider

Carrièregroei opportunities

Kantoren op toplocaties wereldwijd

Vers fruit, drankjes en meer

Bedrijfspensioen-/ pensioenspaarregelingen

Onze teams streven er altijd naar om jouw ervaring met Healy World nog aangenamer te maken. Let op, de aanvullende voordelen kunnen variëren afhankelijk van de locatie. 

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden.

Hoe solliciteer ik voor een functie bij Healy World? 

Om te solliciteren voor een functie bij Healy World, ga naar het gedeelte “Ontdek de juiste carrièremogelijkheid voor jou”, waar je een lijst met vacatures vindt. Kies de functie waarin je geïnteresseerd bent en je wordt naar een sollicitatieportaal geleid. Volg de instructies en dien je sollicitatie in. Zo eenvoudig is het!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

De sollicitatieprocedure omvat meestal verschillende stappen, zoals het screenen van je cv, een eerste gesprek en (indien nodig) aanvullende beoordelingen of gesprekken. We evalueren je vaardigheden om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en bieden tegelijkertijd informatie over ons bedrijf aan. We zijn er om je gedurende het hele proces te begeleiden.

Bieden jullie stages of instapfuncties voor recent afgestudeerden aan?

Zeker weten! Bij Healy World streven we ernaar nieuw talent te koesteren en bieden we verschillende mogelijkheden voor stagiairs en starters. Op onze Carrière-pagina vind je informatie over beschikbare vacatures.

Is er ruimte voor promotie en doorgroei binnen Healy World?

We hechten veel waarde aan loopbaanontwikkeling en groei. Tijdens je tijd bij ons word je actief ondersteund bij je doorgroeimogelijkheden en interne promoties.

Hoe gaat het bedrijf om met het evenwicht tussen werk en privéleven voor zijn werknemers?

We hanteren een flexibele benadering van werkafspraken, waarbij 60% van het werk op kantoor wordt gedaan en 40% thuis, waardoor onze werknemers een goede balans kunnen vinden tussen werk en privéleven.

Op welke manier ondersteunt het bedrijf de professionele ontwikkeling van werknemers?

We geven prioriteit aan de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Tijdens jaarlijkse beoordelingsgesprekken bespreken en plannen we mogelijkheden voor professionele groei om ervoor te zorgen dat de individuele ontwikkeling van elke werknemer in lijn is met hun carrièreaspiraties.

Zijn er kansen voor bonussen of salarisverhogingen?

Ja, we hebben een gestructureerd beleid voor bonussen en salarisverhogingen. Jaarlijks evalueren we de prestaties van elke werknemer en op basis daarvan worden bonussen en salarisverhogingen toegekend als erkenning voor uitmuntendheid.

Waar ziet het bedrijf zichzelf over 5 jaar?

Onze visie voor de komende 5 jaar is om marktleider te worden in onze branche, voortdurend te innoveren en ons bereik uit te breiden om onze gemeenschap beter van dienst te kunnen zijn. We zijn toegewijd aan duurzame groei en het realiseren van onze doelen in lijn met onze kernwaarden.

Scroll naar boven