Kariera

Dołącz do nas. Zmieniaj świat.

Dlaczego warto pracować z nami

Co jest dla nas ważne

Oferty pracy

Przywileje i korzyści

Dlaczego pokochasz pracę u nas

Healy World to więcej niż tylko firma – jesteśmy jednym, wielkim zespołem, którego pasją jest promowanie dobrostanu, rozwoju i pozytywnego nastawienia w otaczającym nas świecie.

Od swojego założenia Healy World posiada jeden główny cel: sprawić, by holistyczny dobrostan był dostępny dla wszystkich. 

Różnorodne. Dynamiczne. Zmotywowane. 

Nasze zespoły składają się z najróżniejszych ludzi. Dzięki naszej włączającej kulturze odzwierciedlają one różnorodność społeczności, którym służymy na całym świecie. 

45+

Liczba narodowości naszych pracowników na całym świecie

35

Liczba języków, którymi się oni posługują

300+

Liczba naszych zaangażowanych pracowników

Dołącz do zabawy. To Ciebie nam brakuje! 

Co motywuje nas każdego dnia 

Wszystko, co robimy w Healy World, ma na celu poprawienie samopoczucia ludzi – nie tylko społeczności, którym służymy, lecz także naszych wewnętrznych zespołów na całym świecie.

Posłuchaj opinii naszych pracowników

Posłuchaj opinii naszych pracowników

Znajdź odpowiednią szansę zawodową dla siebie

Od marketingu po obsługę klienta – nasze oferty pracy mogą być dokładnie tym, czego szukasz. Nie czekaj, sprawdź je. Nowe szanse czekają na Ciebie!

Przywileje i korzyści

Oferowane przez nas świadczenia wykraczają poza minimum. Gdy dołączasz do naszego zespołu, możesz korzystać z szeregu różnych przywilejów i korzyści. 

Elastyczny grafik, praca zdalna/hybrydowa

Ekskluzywne zniżki dla pracowników

Imprezy i wydarzenia firmowe

Rozwiązania i wsparcie w zakresie transportu

Wygodne i ergonomiczne stanowiska pracy

Osobiste wsparcie podczas onboardingu

Osobiste wsparcie podczas onboardingu

Rozwój zawodowy opportunities

Biura w znakomitych lokalizacjach na całym świecie

Świeże owoce, napoje i nie tylko

Firmowy fundusz rentowo-emerytalny

Nasze zespoły nieustannie szukają sposobów, by Twoja przygoda w Healy World sprawiała Ci jeszcze więcej radości. Przywileje i korzyści mogą różnić się w zależności od lokalizacji. 

Masz pytania? My mamy odpowiedzi.

Jak aplikować na stanowisko w Healy World? 

Aby aplikować na stanowisko w Healy World, znajdź listę ofert pracy w sekcji „Znajdź odpowiednią szansę zawodową dla siebie”. Kliknij stanowisko, które Cię interesuje – automatycznie przejdziesz do portalu aplikacyjnego. Postępuj zgodnie z instrukcjami i prześlij swoją aplikację. To bardzo proste!

Jak przebiega proces aplikacyjny?

Proces aplikacyjny zazwyczaj obejmuje kilka etapów: analizę CV, wstępne rozmowy kwalifikacyjne oraz dodatkowe testy lub rozmowy (w razie konieczności). Naszym celem jest ocena Twoich kwalifikacji oraz stwierdzenie, czy jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko, a także udzielenie Ci informacji na temat naszej firmy. Będziemy prowadzić Cię krok po kroku.

Czy oferujecie staże lub stanowiska dla początkujących osób prosto po studiach?

Jak najbardziej! W Healy World staramy się rozwijać nowe talenty i oferujemy wiele możliwości dla stażystów i początkujących kandydatów. Sprawdź dostępne oferty pracy na naszej stronie „Kariera”.

Czy w obrębie firmy Healy World można awansować i rozwijać się zawodowo?

Wiemy, jak ważny jest rozwój zawodowy i kariera. Przez całą naszą wspólną przygodę będziemy zapewniać Ci możliwości rozwoju i aktywnie wspierać wewnętrzne awanse.

W jaki sposób firma wspiera równowagę między pracą a życiem osobistym swoich pracowników?

Mamy elastyczne podejście do ustaleń dotyczących pracy: 60% pracy wykonujemy w biurze, a 40% na zasadzie home office. Dzięki temu nasi pracownicy mogą skutecznie utrzymać życie osobiste i zawodowe w równowadze.

W jaki sposób firma wspiera rozwój zawodowy pracowników?

Rozwój zawodowy naszych pracowników jest dla nas priorytetem. Podczas naszych corocznych spotkań dotyczących wyników omawiamy i planujemy możliwości rozwoju zawodowego, aby mieć pewność, że rozwój każdego pracownika współgra z jego ambicjami.

Czy istnieje możliwość otrzymania premii lub podwyżki?

Tak, posiadamy określoną, stałą politykę przyznawania premii i podwyżek. Co roku oceniamy wyniki każdego pracownika i na tej podstawie obliczamy i przyznajemy premie oraz podwyżki. Są one wyrazem naszego zaangażowania w nagradzanie i docenianie doskonałości.

Gdzie firma widzi siebie w ciągu najbliższych pięciu lat?

W ciągu najbliższych pięciu lat chcemy zostać liderem rynku w naszej branży dzięki nieustannym innowacjom i zwiększeniu naszego zasięgu, co pozwoli nam lepiej służyć naszej społeczności. Jesteśmy zaangażowani w osiąganie stabilnego rozwoju i postępów zgodnie z naszymi najważniejszymi wartościami.

Scroll to Top