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Perché ti piacerà lavorare con noi
Noi di Healy World siamo più di una semplice azienda: siamo un grande team dedito alla promozione del benessere, della crescita e della positività sotto ogni punto di vista.
Dalla sua fondazione, Healy World ha perseguito un obiettivo primario: rendere il benessere olistico accessibile a tutti.
Variegati. Dinamici. Determinati.
I nostri team sono costituiti da persone di ogni estrazione sociale. Attraverso la nostra cultura all’insegna dell’inclusione, essi esprimono la diversità delle comunità in cui operiamo in tutto il mondo.
Il numero di nazionalità tra la nostra forza lavoro globale
Le lingue parlate dai nostri collaboratori
Le dimensioni della nostra forza lavoro dedicata
Unisciti al divertimento. Manchi solo tu!
Trova l’opportunità di carriera giusta per te
Dal marketing all’assistenza clienti, le nostre posizioni aperte potrebbero essere proprio quelle che stai cercando. Scoprile ora. Ti attendono nuove opportunità!
Hai domande? Abbiamo le risposte.
Per candidarsi a una posizione presso Healy World, è possibile consultare l’elenco delle offerte di lavoro nella sezione “Trova l’opportunità professionale giusta per te”. Seleziona la posizione che ti interessa e ti reindirizzeremo a un portale di candidatura. Segui le istruzioni fornite e presenta la tua domanda. Visto? È semplicissimo!
Il processo di candidatura prevede diverse fasi, tra cui il vaglio del curriculum, i colloqui iniziali e ulteriori valutazioni o colloqui (se necessario). Il nostro obiettivo è quello di valutare le tue qualifiche e stabilire se sono compatibili con il ruolo, oltre a fornirti informazioni sulla nostra azienda. Siamo qui per aiutarti in ogni fase del percorso.
Certamente! Healy World mira a valorizzare i nuovi talenti e offre una serie di opportunità per stagisti e candidati di primo impiego. Verifica la nostra pagina Percorsi professionali per le offerte di lavoro disponibili.
Comprendiamo l’importanza dello sviluppo e della crescita professionale, pertanto, supportiamo attivamente le opportunità di progressione e le promozioni interne durante tutto il tuo percorso con noi.
Manteniamo un approccio flessibile alle modalità di lavoro, con il 60% del lavoro svolto in ufficio e il 40% comodamente da casa, consentendo ai nostri dipendenti di conciliare efficacemente la loro vita personale e professionale.
Attribuiamo priorità allo sviluppo professionale dei nostri dipendenti. In occasione delle nostre riunioni annuali sulle prestazioni, discutiamo e pianifichiamo le opportunità di sviluppo professionale per garantire che la crescita di ciascun dipendente sia in linea con le sue aspirazioni di carriera.
Sì, disponiamo di una politica strutturata e fissa per i bonus e gli aumenti di stipendio. Valutiamo ogni anno il rendimento di ciascun dipendente e, in base alle sue prestazioni, calcoliamo ed eroghiamo bonus e aumenti di stipendio nel quadro del nostro impegno volto a premiare e valorizzare l’eccellenza.
Nei prossimi 5 anni, miriamo a diventare leader di mercato nel nostro settore, rinnovandoci continuamente ed espandendo il nostro raggio d’azione per meglio rispondere alle esigenze della nostra comunità. Puntiamo a raggiungere una crescita sostenuta e a compiere passi avanti in linea con i nostri valori fondamentali.
