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Pourquoi travailler avec nous
Chez Healy World, nous sommes plus qu’une simple entreprise — nous sommes une grande équipe soucieuse de favoriser le bien-être, la croissance et la positivité de tous.
Depuis sa création, Healy World a un objectif central : faire en sorte que le bien-être holistique soit à la portée de tous.
Diversifiée. Dynamique. Déterminée.
Nos équipes sont composées de personnes de tous les horizons. Grâce à notre culture d’inclusion, elles reflètent la diversité des communautés que nous servons dans le monde entier.
Le nombre de nationalités qui composent
notre effectif mondial
Les différentes langues parlées par
nos collaborateurs
Le nombre d’employés travaillant
pour nous
Participe à l’aventure. Tu es la pièce manquante !
Trouve l’opportunité de carrière qui te convient
Du marketing au service client, nos postes à pourvoir peuvent correspondre à ce que tu recherches. Découvre-les maintenant. De nouvelles opportunités t’attendent !
Des questions ? Nous avons les réponses.
Pour postuler chez Healy World, consulte la liste des postes à pourvoir dans la section intitulée « Trouve l’opportunité de carrière qui te convient ». Choisis le poste qui t’intéresse et tu seras redirigé vers un portail de candidature. Suis les instructions fournies et soumets ta candidature. C’est aussi simple que cela !
La procédure de candidature comprend généralement plusieurs étapes, notamment la sélection des CV, les entretiens initiaux et des évaluations ou entretiens supplémentaires (si nécessaire). Notre objectif est d’évaluer tes qualifications et de déterminer si tu es le candidat idéal pour le poste à pourvoir, ainsi que de te fournir des informations sur notre entreprise. Nous sommes là pour t’accompagner à chaque étape.
Évidemment ! Chez Healy World, nous cherchons à développer de nouveaux talents et nous offrons un certain nombre d’opportunités pour les stagiaires et les candidats juniors. Consulte notre page Carrières pour connaître les postes vacants.
Nous comprenons parfaitement l’importance de l’évolution et de la croissance professionnelles. Tes possibilités d’évolution et de promotion interne sont activement favorisées tout au long de ton parcours au sein de notre entreprise.
Nous adoptons une approche flexible en matière de modalités de travail, 60 % de notre travail étant effectué au bureau et 40 % à domicile, ce qui permet à nos employés de concilier efficacement vie personnelle et vie professionnelle.
Nous accordons la priorité au développement professionnel de nos employés. Lors de nos entretiens annuels, nous abordons et planifions les possibilités de développement professionnel afin de nous assurer que la croissance de chaque employé correspond à ses aspirations professionnelles.
Oui, nous avons une politique structurée et établie en matière de bonus et de hausses salariales. Nous évaluons chaque année les performances de chaque employé et, sur la base de celles-ci, nous calculons et accordons des bonus et des hausses salariales dans le cadre de notre engagement en faveur de la reconnaissance de l’excellence.
Au cours des cinq prochaines années, notre objectif est de devenir le leader du marché, en innovant constamment et en élargissant notre champ d’action afin de mieux servir notre communauté. Nous sommes déterminés à atteindre une croissance soutenue et à progresser dans le respect de nos valeurs fondamentales.
